職務に関する働きかけの対応状況

監査事務局における、職員が職務に関する働きかけを受けた場合の対応状況を掲載しております。

１ 職務に関する働きかけとは

職員以外の者が、職員に対して要望、意見等を伝え、その職務に関して行為をするように又はしないように求めることをいいます。

東京都においては、都政の透明性の向上、公務員倫理の保持及び適正な行政執行の観点から、職員が職務に関する働きかけを受けた場合の対応について必要な事項を定めています。

２ 対応要綱

３ 対応状況

• 令和６年度（PDF 26KB）
• 令和５年度（PDF 29KB）
• 令和４年度（PDF 29KB）
• 令和３年度（PDF 28KB）
• 令和２年度（PDF 37KB）
• 令和元年度（PDF 33KB）
• 平成３０年度（PDF 28KB）
• 平成２９年度（PDF 28KB）
• 平成２８年度（PDF 28KB）